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寧波旗辰儀器有限公司
中級(jí)會(huì)員 | 第16年

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測(cè)振儀
軸承故障診斷儀
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布氏測(cè)量系統(tǒng)
彎曲測(cè)試儀
探傷儀
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無線廳堂擴(kuò)聲特性測(cè)量系統(tǒng)
TH609圖像處理布氏硬度計(jì)(自動(dòng)轉(zhuǎn)塔)
TIME5610超聲波硬度計(jì)
時(shí)代TH604布氏硬度計(jì)
TH300洛氏硬度計(jì)
時(shí)代TH320全洛氏硬度計(jì)
打標(biāo)機(jī)
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無線套件
聲學(xué)測(cè)試系統(tǒng)
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旗辰儀器2023年度優(yōu)秀員工部門評(píng)選方案

時(shí)間:2023-12-12閱讀:665
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活動(dòng)背景:為全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提高工作效率,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,樹立典型,提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,樹立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。

一、評(píng)選名額

1.優(yōu)秀部門1個(gè);

2.優(yōu)秀員工3名;

二、評(píng)優(yōu)條件

(一)優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)條件

1.在公司工作滿3個(gè)月以上員工(部門負(fù)責(zé)人不參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選);

2.遵紀(jì)守法,遵守公共秩序、社會(huì)公德,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無曠工、遲到、早退現(xiàn)象等違法亂紀(jì)活動(dòng)行為;

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),無較大的.工作失誤;

4.工作能力出色、業(yè)績(jī)突出,勝任本職工作,能出色完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù),積極要求進(jìn)步,參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn);

5.熱受公司、愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽;

(二)優(yōu)秀部門評(píng)優(yōu)條件

1.較好的完成了2023年度各項(xiàng)工作任務(wù);

2.部門具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在推動(dòng)部門和員工的進(jìn)步和發(fā)展中成績(jī)突出;

3.部門執(zhí)行力強(qiáng),整體工作效率高,能按質(zhì)按量完成工作計(jì)劃;

三、評(píng)選程序

(一)優(yōu)秀員工評(píng)選程序

優(yōu)秀員工評(píng)選工作由綜合部、人力資源部負(fù)責(zé)牽頭組織,以各部門為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦,評(píng)選工作分初評(píng)和復(fù)評(píng)兩步進(jìn)行。

(二)優(yōu)秀部門評(píng)選程序

優(yōu)秀部門評(píng)選工作由人力資源部牽頭組織,采用部門互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)定相結(jié)□的辦法進(jìn)行評(píng)選。


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