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上海寶予德科學儀器有限公司

招賢納新,我們招人啦!

時間:2022-1-4 閱讀:5792
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寶予德最新招聘信息
工作地點:上海市松江區(qū)


QA-質(zhì)量工程師-2名(儀器類、移液器類)
薪資范圍:面議


崗位職責
1、協(xié)助組織落實各項質(zhì)量目標(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;
2、現(xiàn)場巡檢預防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告;
3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理;
4、負責組織并實施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓;
5、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)技術要求,制訂質(zhì)量檢驗標準及文件。


任職要求:
1、相關行業(yè)??埔陨蠈W歷,英語良好;
2、3年以上QA/QC工作經(jīng)驗;
3、有ISO9001等內(nèi)審員資格證書;熟悉績效、6西格碼管理、TQM、5S、TPM等管理工具;熟練使用辦公軟件;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力,良好的團隊協(xié)作精神,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;
5、從事ISO體系主要工作并編寫過認證體系相關文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


QC-質(zhì)檢員-2名
薪資范圍:5K-6K


崗位職責
1、負責按相關標準對原料、過程、產(chǎn)品成品的檢驗工作,并填寫相應的記錄和報告;
2、負責工作環(huán)境管理及檢驗儀器的維護保管;
3、根據(jù)實際操作中出現(xiàn)的問題,提出合理化建議;
4、熟悉掌握各種檢測方法,確保檢驗順利進行;
5、學習檢測新技術新方法,提高檢測能力;
6、完成公司領導交辦的其他任務。


任職要求:
1、相關行業(yè)中專及以上學歷;英語良好;
2、1年以上QC經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可;
3、有ISO9001等內(nèi)審員資格證書,熟練使用辦公軟件;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協(xié)作精神;
5、從事ISO體系主要工作并編寫過認證體系相關文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


采購工程師-1名
薪資范圍:6K-10K


崗位職責:
1、負責協(xié)助采購部經(jīng)理 ,對物料的供方開發(fā)工作;
2、配合品質(zhì)解決物料在研發(fā)、生產(chǎn)、客戶環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的質(zhì)量問題;
3、協(xié)助采購主管完成采購流程、制度建設、成本分析、供應商管理;
4、與供應產(chǎn)就技術及品質(zhì)問題進行溝通及協(xié)調(diào)。


任職要求:
1、機電工程、精密儀器專業(yè);
2、邏輯有條例,思維清晰,反應迅速,有較好的團隊協(xié)作能力;
3、熟悉2D,3D圖紙;
4、熟悉機加工工藝;
5、正直,有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任感;
6、有與外協(xié)廠合作經(jīng)驗者優(yōu)先。


商務助理-1名
薪資范圍:5K-6K


崗位職責:
1.   負責訂單處理,包括接單、采購、跟蹤交期、催款等情況;
2.   核對并簽發(fā)內(nèi)貿(mào)合同或外貿(mào)合同;
3.   負責商務文檔整理和投標文件的編寫;
4.   OEM訂單合同評審;
5.   銷售訂單數(shù)據(jù)管理;
6.   接聽公司熱線電話;
7.   成品庫存管理;
8.   完成部門領導安排的其他工作;


任職要求:
1.   大學??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先,國際貿(mào)易、生物工程、生物技術相關專業(yè)優(yōu)先;
2.   熟練運用各類辦公設備和office等辦公軟件;
3.   熟悉貿(mào)易運作流程,具備分析、解決問題的能力;
4.   有較強的親和力和表達能力,思維敏捷,工作認真仔細;
5.   英語水平良好,計算機運用熟練。
7. 良好的客戶服務意識與工作心態(tài);
8. 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,曾經(jīng)從事醫(yī)療行業(yè)、生物行業(yè)背景優(yōu)先考慮;




機械工程師-1名
薪資范圍:面議


崗位職責:
1、負責產(chǎn)品結構設計、相關零部件選型及采購;
2、進行產(chǎn)品樣機和批試生產(chǎn)的跟進、裝配、驗證;
3、負責相關的工裝夾具設計、加工、驗證;
4、完成相關圖紙等技術文件的繪制、編寫和歸檔工作;
5、負責產(chǎn)品工藝和檢驗文件等生產(chǎn)技術文件的編制和歸檔;
6、參與產(chǎn)線上的問題解決方案相關分析及開發(fā)工作。


任職要求:  
1. 機械工程、儀器儀表或制造相關專業(yè),本科或以上學歷;
2. 2年以上工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系,有醫(yī)療器械、儀器儀表相關開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能熟練使用三維設計軟件,二維出圖軟件,熟悉常用材料及其加工工藝;
4、設計基礎理論扎實,能根據(jù)要求獨立設計產(chǎn)品,并具有較強的動手能力;
5、熱愛設計工作、有強烈的責任感和團隊意識,具有良好的溝通表達能力。
6、誠招優(yōu)秀應屆生。



測試工程師-1名
薪資范圍:面議


崗位描述:
1. 儀器性能及軟硬件可靠性測試和批量數(shù)據(jù)采集;  
2. 儀器應用和專用技術方案穩(wěn)定性測試及批量數(shù)據(jù)采集;
3. 儀器測試方案的開發(fā)、優(yōu)化和測試相關人員培訓(工程師崗位需求);
4. 測試和檢驗文件等生產(chǎn)技術文件的編制和歸檔。


任職要求:    
1. 工程師需理工科本科及以上學歷,技術員要求理工科中專及以上學歷,化學相關專業(yè)為優(yōu);    
2. 2年以上工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系和數(shù)據(jù)分析方法,能熟練使用電子表格或數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)處理軟件(工程師需求);    
3. 有一定抗壓能力和良好的溝通能力,動手能力強,有儀器應用和維護經(jīng)驗者優(yōu)先。



電子工程師-1名
薪資范圍:面議


崗位職責:
1、負責獨立進行數(shù)字或模擬電路模塊設計和系統(tǒng)設計,包括原理圖繪制、電路仿真、元器件選型、PCB繪制等,及技術文檔的編寫和歸檔;
2、負責電路實驗板的加工、焊接、調(diào)試等工作,以及測試方案制定和驗證;
3、進行產(chǎn)品樣機和批試生產(chǎn)的跟進、裝配、驗證;
4、負責產(chǎn)品工藝和檢驗文件等生產(chǎn)技術文件的編制和歸檔;
5、完成產(chǎn)品中電路模塊相關技術問題和質(zhì)量問題收集分析;
6、其他產(chǎn)線需求的相關工作。


任職要求:
1、電子相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、2年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,可熟練使用各類電子測試儀器,具較豐富的物料/工具/器件使用經(jīng)驗,有分析儀器或醫(yī)療器械開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用AD,protel、multisim等軟件,具有良好的動手能力;
4、熱愛設計工作、有強烈的責任感和團隊意識,具有良好的溝通表達能力。



人事專員-1名
薪資范圍:6K-12K


崗位職責:
1、根據(jù)公司編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,完成年度人員招聘計劃;
2、選擇招聘渠道、篩選簡歷、組織面試、跟蹤招聘結果、背景調(diào)查等,開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;
3、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關人事手續(xù)的辦理,及相關數(shù)據(jù)報表輸出;
4、搭建員工溝通渠道,掌握員工動態(tài)和個人需求,并協(xié)助部門開展員工關懷活動;
5、企業(yè)文化的落地與推動執(zhí)行,協(xié)助開展團隊建設以提高團隊凝聚力;
6、配合進行員工績效考核、培訓管理,員工關系等相關工作,推進用工規(guī)范管理;
7、主動及時提供專業(yè)建議和支持,及時反饋和解決團隊發(fā)展需求。
8、配合進行員工績效考核、培訓管理,員工關系等相關工作,推進用工規(guī)范管理;


任職要求:
1、人力資源管理相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、3年及以上HR工作經(jīng)驗;
3、從事醫(yī)療器械、實驗是儀器制造行業(yè)招聘者優(yōu)先考慮;
4、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、績效考核、員工關系管理、組織發(fā)展等人力資源模塊工作,至少具備其中任兩個模塊的豐富實踐經(jīng)驗,熟悉勞動法相關法律、法規(guī);
5、具備優(yōu)秀的表達能力和出色的溝通能力,有良好的自我驅(qū)動能力和數(shù)據(jù)分析能力;



移液器生產(chǎn)工人-若干
薪資范圍:3K-5K


有意向可聯(lián)系或投遞簡歷,請通過聯(lián)系我們頁面聯(lián)系吳先生,謝謝!

 

 

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