12
當(dāng)前位置：鋼研納克檢測技術(shù)股份有限公司>>公司動態(tài)>>同心聚力 共繪發(fā)展藍(lán)圖 | 鋼研納克江蘇檢測技術(shù)研究院有限公司職代會成功召開
同心聚力 共繪發(fā)展藍(lán)圖 | 鋼研納克江蘇檢測技術(shù)研究院有限公司職代會成功召開
2025年2月20日，鋼研納克江蘇檢測技術(shù)研究院有限公司（簡稱“江蘇納克”）第一屆第三次職工代表大會在江蘇昆山圓滿舉行。本次大會匯聚了52名正式代表及3名列席代表，共商公司高質(zhì)量發(fā)展大計。
大會在雄壯的國歌聲中啟幕，公司總經(jīng)理楊敬巍作了《2024年生產(chǎn)經(jīng)營工作報告》，系統(tǒng)回顧了公司2024年的成就與不足，并明確了2025年的工作指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)。
隨后，辦公室主任宋宏峰受職代會委托，分別作了《2024年安全工作報告》和《一屆三次職工代表提案征集落實情況報告》。
會議還審議并簽訂了《工資專項集體合同》。經(jīng)過分組討論與表決，職工代表一致通過上述報告，并就公司發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，充分行使了參與公司經(jīng)營決策、管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。
?
工會主席于兆斌宣讀了一屆三次職代會決議。
會議期間，與會代表共同回顧了2024年江蘇納克在黨建引領(lǐng)、精益化管理、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)及運營管理等方面的亮點與成就，同時針對存在的疑點、難點進(jìn)行了深入剖析，總結(jié)了思想建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)意識等方面的短板。會議特別強調(diào)了安全工作對園區(qū)管理的重要性。
大會著重指出，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是謀劃“十五五”規(guī)劃的關(guān)鍵時期，對江蘇納克實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。面對機遇與挑戰(zhàn)，江蘇納克將堅持黨建引領(lǐng)，以精益化管理為導(dǎo)向，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新和人才創(chuàng)新等目標(biāo)實現(xiàn)，增強員工歸屬感與幸福感。全體干部職工需形成強大合力，搶抓機遇，乘勢而上，共同書寫江蘇納克高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
在全體代表齊唱《中國鋼研之歌》中，大會圓滿落幕。本次職代會充分發(fā)揮了工會委員會和職工代表的橋梁紐帶作用。展望未來，工會委員會和全體職工代表將繼續(xù)圍繞公司總體發(fā)展思路，認(rèn)真履行工會職能，維護(hù)職工利益，團結(jié)激勵廣大職工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。