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招聘具體事宜如下：
    一、報(bào)名時(shí)間
    本次報(bào)名時(shí)間從發(fā)布招聘信息
    二、基本條件
    （一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)及職業(yè)道德；
    （二）有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮積極；
    （三）具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
    （四）具備崗位所需的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；
    （五）工作作風(fēng)扎實(shí)，公道正派，廉潔自律，善于團(tuán)結(jié)同志。
    三、招聘崗位、崗位要求及人數(shù)5人

    四、有以下情形之一的不得報(bào)考

    （一）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
　?。ǘ┨幱邳h紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；
　?。ㄈ┻`紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查、尚未作出結(jié)論的；
　?。ㄋ模┙昴甓瓤己擞胁环Q職（不合格）情況的。
    五、其他注意事項(xiàng)
    （一）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和面試答辯等環(huán)節(jié)作弊，在組織考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)情況追究責(zé)任；
    （二）我司將嚴(yán)格按照任職條件篩選簡(jiǎn)歷；
    （三）如有需要，我司有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)結(jié)合考生自身情況進(jìn)行調(diào)劑；
    （四）報(bào)名截止后，我司將電話通知通過篩選的考生參加筆試及面試。
    六、招聘流程
   報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格；如在錄用之后查出招聘時(shí)存在上述情況的，取消錄用資格。
　　（二）試用考評(píng)
　　本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合表現(xiàn)確定擬錄用名單。擬錄用人員體檢合格方可入職，進(jìn)入試用期。