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    2024關(guān)于五一放假告知

    閱讀:398        發(fā)布時(shí)間:2024/4/22
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    2024五一勞動(dòng)節(jié)放假安排

      5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

    第一天2024年5月1日星期三

    第二天2024年5月2日
    星期四
    放假調(diào)休
    第三天
    2024年5月3日
    星期五
    放假調(diào)休
    第四天
    2024年5月4日
    星期六
    周末連休
    第五天
    2024年5月5日
    星期日
    周末連休
    ps:五一勞動(dòng)節(jié)法定假日為5月1日,1天。

      加班工資

      5月1日(勞動(dòng)節(jié))加班發(fā)放3倍工資。根據(jù)規(guī)定,休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

    為什么要調(diào)休? 國(guó)家發(fā)展改革委回應(yīng)

      調(diào)休是放假安排中社會(huì)公眾普遍關(guān)心的話題,是否調(diào)休以及如何調(diào)休,目前社會(huì)公眾的觀點(diǎn)差異比較大。因?yàn)?個(gè)法定節(jié)假日中,春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)是按照農(nóng)歷來(lái)確定的,元旦節(jié)、勞動(dòng)節(jié)和國(guó)慶節(jié)是按照公歷來(lái)確定的,清明節(jié)又是按照節(jié)氣來(lái)確定的,與公歷歷法中的雙休日不夠銜接,如果不做調(diào)休,基本上每年都會(huì)出現(xiàn)部分節(jié)假日與雙休日之間間隔1個(gè)工作日、造成節(jié)假日“碎片化"等情況,形成很多“單蹦",那就不是“累覺(jué)不愛",而是“累且不愛"啦。

      調(diào)休就是在節(jié)假日總量固定的前提下,為避免節(jié)假日“碎片化"所做出的有效政策安排。2024年通過(guò)調(diào)休,形成了“9573"的放假時(shí)間安排,展現(xiàn)出較強(qiáng)的人性化和靈活性。


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