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富士康計劃削減開支 發(fā)展“機器換人”以降低成本

時間:2018-11-26閱讀:1461
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作為精密制造業(yè)的代表,富士康因代工蘋果產(chǎn)品而名聲大噪,而此次削減成本的計劃也被外界解讀為“受到蘋果砍單”的影響。除此之外,近年來富士康也在大力實施“機器換人”計劃用于減少人力成本。
近日,彭博社報道稱,蘋果iPhone產(chǎn)品大的組裝商富士康計劃大幅削減成本,數(shù)額高達29億美元。“根據(jù)富士康內(nèi)部備忘錄顯示,由于面臨非常困難和競爭的一年,富士康科技集團計劃在2019年削減200億元人民幣(約合29億美元)成本,公司明年在iPhone業(yè)務方面需要減少60億元的開支,并計劃減少約10%的非技術人員成本。”
對于上述消息,記者于11月22日下午聯(lián)系了富士康方面進行核實,富士康回應稱,作為集團經(jīng)營策略,富士康會定期對集團運營狀況進行檢視,以確保能夠更好地配合集團運營、客戶需求以及核心技術研發(fā)等環(huán)節(jié),并契合集團業(yè)務發(fā)展需求。
作為精密制造業(yè)的代表,富士康因代工蘋果產(chǎn)品而名聲大噪,而此次削減成本的計劃也被外界解讀為“受到蘋果砍單”的影響。除此之外,近年來富士康也在大力實施“機器換人”計劃用于減少人力成本。
富士康計劃削減開支?
對于削減成本等說法,記者聯(lián)系了富士康方面進行核實。富士康回應稱,作為集團經(jīng)營策略,富士康會定期對集團運營狀況進行檢視,以確保能夠更好配合集團運營、客戶需求以及核心技術研發(fā)等環(huán)節(jié),并契合集團業(yè)務發(fā)展需求。同時,此類常規(guī)性檢視亦是對集團客戶、員工、商業(yè)伙伴以及對股東的長期責任和承諾。同往年一樣,今年的檢視致力于確保集團在新年度的運營團隊、預算能夠符合客戶當前及預期需求、集團業(yè)務發(fā)展,以及應對未來一兩年的市場及經(jīng)濟挑戰(zhàn)。
事實上,近期關于新iphone大幅削減生產(chǎn)訂單的消息不絕于耳。據(jù)報道,蘋果公司已通知鴻海、和碩等供應商停止增加iPhone XR生產(chǎn)線。據(jù)稱,目前鴻海iPhone XR機型開工的生產(chǎn)線約為45條,而準備好的產(chǎn)能是60條,這意味著每天產(chǎn)量減少約10萬臺,與初預期的產(chǎn)量相比減少20%至25%。
對此,富士康表示,不評論單一客戶及產(chǎn)品。不過,記者注意到,此前已有多家蘋果供應商紛紛下調(diào)了業(yè)績預期。其中,至大的iPhone面部識別傳感器制造商Lumentum下調(diào)了今年第四季度的業(yè)績前景,其CEO Alan Lowe表示,公司的一大客戶要求大幅削減產(chǎn)品的出貨量。雖然Lowe沒有明確到底是哪位客戶,但在截止于今年二季度的2018財年報告中,Lumentum將蘋果列為大客戶,蘋果相關業(yè)務占該司營業(yè)收入的30%。因此,Lowe的表態(tài)被市場視為暗示蘋果業(yè)績不佳。
同時,iPhone的顯示屏供應商、日本企業(yè)Japan Display也下調(diào)了全年的業(yè)績預期,將全年銷售預期增速從此前的10%~12%降至5%~15%,全年預期營業(yè)利潤率從2%~3%降至1%~2%;為蘋果提供射頻芯片的Qorvo公司也下調(diào)了第三季度的利潤和收入預測,并指出是因為“近對旗艦智能手機的需求發(fā)生了變化”。Qorvo預計公司第三季度收入將在8億美元至8.4億美元之間,低于先前預測的8.8億美元至9億美元。
另外,不少華爾街投行們也相繼下調(diào)蘋果及其供應商目標價。截至本周三美國股市收盤時,蘋果股價為176.89美元,錄得周K線8連跌,本月也是自2008年金融危機以來蘋果股價表現(xiàn)糟糕的一個月。
“一連串的壞消息”也波及了鴻海的股價。截至11月22日收盤,鴻海報收于69.5臺幣,較11月5日80臺幣的階段高點下跌了13%。
“機器換人”降低人力成本
除了蘋果砍單的外部因素外,富士康近年來也在大力發(fā)展“機器換人”計劃以降低人力成本。今年6月上市的鴻海子公司工業(yè)富聯(lián)在招股書中披露,公司員工人數(shù)為26.9萬人,其中大專以下學歷的員工20.9萬人,占比近八成。而在公司270多億元的募資投向中,有51.08億元將投向手機精密機構(gòu)件智能制造、無人工廠擴建項目。
在今年6月22日舉行的鴻海集團股東大會上,董事長郭臺銘透露,鴻海在10年前就決定要用機器人來取代人力,公司內(nèi)部計劃在5年內(nèi),將工人裁減80%。“如果5年做不到,10年內(nèi)也會做到,因為科技已經(jīng)在這里了。”郭臺銘表示。
目前,鴻海的“機器換人”計劃已經(jīng)取得一定的成效。工業(yè)富聯(lián)發(fā)布的2018年半年度報告顯示,今年上半年公司在營收提升的背景下,人力成本同比下降11.91%(不含研發(fā)人力成本)。工業(yè)富聯(lián)表示,公司在生產(chǎn)過程中工業(yè)機器人的使用數(shù)量不斷增加,一方面將員工從繁復的工作中解放出來,提升了員工的勞動價值;另一方面,也大大降低了員工在作業(yè)過程中的危險系數(shù)。工業(yè)機器人的大量使用不僅可以降低制造過程中的管理成本,也有助于提升制程彈性、縮短作業(yè)時間,是企業(yè)實現(xiàn)自動化生產(chǎn)和智能制造的重要保證。未來,公司將持續(xù)投入研發(fā)費用,并全面布局工業(yè)機器人應用市場。
不過,對于工業(yè)富聯(lián)具體用工人數(shù)的變化情況及工業(yè)機器人的普及程度等,外界仍不得而知。

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