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2021年新的一年已經(jīng)開啟，為各項工作有序進行，根據(jù)公司規(guī)定，公司將召開2021年年假協(xié)調(diào)會，對年假進行提前機會，現(xiàn)對年假協(xié)調(diào)會做如下說明：
1、具備年假休假條件的員工可在2021年1月1日至2021年12月31日之間選擇相應(yīng)的年假天數(shù)，一次性休完，但需遵守以下原則：
1）同崗位的經(jīng)理主管同一時間只允許一人休年假
2）同地區(qū)同崗位員工年假時間不能重疊，工齡長者、職別高者具備優(yōu)先選擇權(quán)。
3）年假調(diào)休計劃一旦確定，不能更改 。
2、結(jié)合公司實際情況，如員工沒有一次性年假連休計劃，可進行年假拆分休息，具體可拆分為小時，用于日常事假調(diào)休，年假拆分多可連休2天。

                                                                                                  漢達(dá)森  人事部

                                                                                                   2021.1.18