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2011年2月3日，IFM易福門電子有限公司榮獲由 Deloitte 主辦“面向未來(lái)客戶合作－根據(jù)消費(fèi)者理念進(jìn)行創(chuàng)新”類別下，針對(duì)中型企業(yè)頒發(fā)的“Axia Award 2010” 大獎(jiǎng)。

四家來(lái)自北萊因－威斯特伐利亞（North Rhine-Westphalia）的中型企業(yè)憑借著各自的開(kāi)拓創(chuàng)新能力獲得了“Axia Award 2010”大獎(jiǎng)。易福門依靠自身出色的創(chuàng)新能力及*且貼近客戶的理念征服了獨(dú)立陪審委員會(huì)。一方面，是由于這些要素在公司理念中發(fā)揮著決定性作用，而另一方面則考量的是書(shū)面理念所得到實(shí)現(xiàn)的方式。易福門旗下?lián)碛?1000 多位工程師，他們分布在 70 個(gè)國(guó)家，與客戶直接進(jìn)行接觸－這其中并無(wú)任何中間商。易福門將市場(chǎng)上獲得的重要信息收集起來(lái)，在未加過(guò)濾的情況轉(zhuǎn)告給公司內(nèi)部。這樣，客戶的要求將會(huì)對(duì)整體的創(chuàng)新過(guò)程產(chǎn)生直接的影響。易福門服務(wù)中心的工程師會(huì)為客戶提供有效的建議——而且如果有需要的話，他們也可以在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支持。“我們對(duì)公司理念能夠成為易福門所有創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)而深感自豪，同時(shí)其也廣泛存在于公司的常務(wù)董事及員工之間。這實(shí)際上是對(duì)每位員工的獎(jiǎng)勵(lì)，它顯示了我們?nèi)粘５某兄Z如何使易福門發(fā)展成為了目前這家與眾不同的公司。” Michael Marhofer 說(shuō)道。
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