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魏德米勒穩(wěn)步邁向“工業(yè)4.0”
閱讀：846 發(fā)布時間：2013-7-9魏德米勒穩(wěn)步邁向“工業(yè)4.0”
深耕行業(yè) 穩(wěn)步邁向“工業(yè)4.0”
區(qū)別以往，2013此次漢諾威工業(yè)博覽會上，魏德米勒的展臺設(shè)計更為開放明亮，并且將視覺傳達(dá)重點放在行業(yè)應(yīng)用上。這樣新姿態(tài)的魏德米勒，確實令人眼前一亮。而透過設(shè)計，我們也可以看到魏德米勒在2013年所傳達(dá)的重要行業(yè)信息：魏德米勒集團正通過展示整體行業(yè)方案而非單一產(chǎn)品的方式，告訴用戶，魏德米勒集團可以綜合全面地幫助用戶解決他們所面臨的問題，實現(xiàn)其效率與品質(zhì)的提高。同時，魏德米勒也將持續(xù)以更為開放與包容姿態(tài)迎接工業(yè)未來發(fā)展，包括大家所關(guān)注的“工業(yè)4.0”的發(fā)展。
宛晨表示，魏德米勒一直努力尋求新的構(gòu)想，為滿足核心市場的需求不斷地摸索著新方向，zui終呈現(xiàn)創(chuàng)新的解決方案。這些方案包括為電力、機械、軌道交通、過程控制等行業(yè)提供的一系列專業(yè)應(yīng)用解決方案。比如說電力行業(yè)的風(fēng)力發(fā)電、水力發(fā)電、光伏發(fā)電、核電站方案等，機械行業(yè)的紡織機械、港口機械、電梯方案等，交通行業(yè)的鐵路信號通訊、動車組、機車方案等。在一些特殊應(yīng)用環(huán)境中，如防爆、核電等領(lǐng)域，魏德米勒的解決方案擁有優(yōu)勢。
并且，魏德米勒將方案放眼于，因此，“歐式”與“中式”方案展示兼有。對于中國市場而言，輸配電以及符合工業(yè)自動化防護等級IP20、IP69的方案是目前魏德米勒中國所關(guān)注的重點行業(yè)和市場。同時，在“工業(yè)4.0”發(fā)展階段，真實與虛擬世界相貫通，智能網(wǎng)絡(luò)和自控生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)醞而生。為堅定不移地邁向“工業(yè)4.0”，魏德米勒也提出了相關(guān)的具有前瞻性、通信功能、獨立運行的解決方案。這些方案也涉及到一些新產(chǎn)品的發(fā)布，其中就包括此次漢諾威工業(yè)博覽會上展出的三款新品：VARITECTOR DATA CAT6以太網(wǎng)電涌保護器，全新的、單相功率固態(tài)繼電器以及OMNIMATE 電源接線端子 LL 6.35。
著眼 強化本土價值鏈
談到競爭力，我們會自然地想到魏德米勒的本土化競爭力。恰好，2013年是魏德米勒進入中國市場的第20個年頭，是業(yè)內(nèi)本土化做得的公司之一。在20年發(fā)展過程中，魏德米勒始終將本土化發(fā)展放在工作重中之重，并且在本土化發(fā)展過程中，將其目標(biāo)與市場著眼于，從而開辟了更為前瞻視野的“觀本土化”，或者更為準(zhǔn)確的“跨越本土化”。
宛晨表示，早在2012年4月的魏德米勒新聞發(fā)布會上，魏德米勒管理層就明確表達(dá)了魏德米勒自進入中國市場就以“In the Region，F(xiàn)or the Region”的原則，致力于本土化的建設(shè)并取得的收效?，F(xiàn)在魏德米勒中國從規(guī)模和額已位居集團亞軍，在企業(yè)組織架構(gòu)上魏德米勒中國也擁有總部所有的功能。集團總部或任何一個團隊，都不可能比中國團隊更了解中國市場，所以中國市場的決策制定及實施過程，中國團隊均起著主導(dǎo)作用。當(dāng)然中國團隊在做任何決定的時候，都會謹(jǐn)記魏德米勒是一家化的企業(yè)，在遵循中國市場策略的同時，也要促進集團化的戰(zhàn)略布局。
宛晨根據(jù)該發(fā)布會的相關(guān)原則，進一步闡述了國外品牌在中國本土化的三個層次。他說，*層次本土化著重于生產(chǎn)和人才的本土化，第二層次著重于研發(fā)的本土化，第三層次著重于決策的本土化，目前魏德米勒中國處于第三個層次階段。未來魏德米勒總部與魏德米勒中國會發(fā)展成為魏德米勒的“兩極”：擁有不同分工、不同市場定位以及不同的市場關(guān)注點，但又同時服務(wù)于市場，實現(xiàn)跨越本土化應(yīng)用。
以客戶為本 滿足核心市場需求
魏德米勒在中國發(fā)展的20個年頭中，對市場的促進與貢獻都形象地展示了其作為世界工業(yè)聯(lián)接品牌的創(chuàng)新與專業(yè)力量。同時，目前魏德米勒的發(fā)展勢頭也很好地詮釋了中國工業(yè)聯(lián)接的部分發(fā)展趨勢。
宛晨提到，中國當(dāng)前工業(yè)聯(lián)接市場，正逐漸走向正規(guī)，越來越多的企業(yè)注重性價比而非單純的價格。同時，工業(yè)升級以及化發(fā)展，越來越的企業(yè)將產(chǎn)品出口到國外，他們對產(chǎn)品元器件的選型有著更高的要求，這些都促進了專業(yè)工業(yè)聯(lián)接企業(yè)乃至工業(yè)聯(lián)接整個行業(yè)的發(fā)展。深處中國市場的魏德米勒，也深切感受到這種變化。另一方面，中國大陸與中國臺灣工業(yè)聯(lián)接企業(yè)的發(fā)展，也讓魏德米勒看到一些新的機遇：魏德米勒需要對之前忽視的一些市場，進行重新評估和關(guān)注，也需要對市場進行反思，對魏德米勒相關(guān)市場策略進行反思，從而找到更為適合中國市場和行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。
而回過頭來，魏德米勒會發(fā)現(xiàn)，所有一切還是應(yīng)該從客戶需求出發(fā)，無論是工業(yè)目前正在推廣的“工業(yè)4.0”還是工業(yè)聯(lián)接發(fā)展本身需要的一些改變，魏德米勒都應(yīng)該本著客戶需求的發(fā)展原則，一步一個腳印，更為踏實地向前進。
創(chuàng)新 打造核心競爭力
三款新品中，魏德米勒全新的VARITECTOR DATA CAT6以太網(wǎng)電涌保護器適用于以太網(wǎng)。宛晨介紹道，“工業(yè)4.0”的一個重要標(biāo)志是通信。其中，越來越多的工業(yè)用戶依賴于以太網(wǎng)的通信，用戶考慮以太網(wǎng)和以太網(wǎng)供電網(wǎng)絡(luò)的保護時，需要將其對于如雷擊和瞬間浪涌電壓的電氣干擾的敏感度都考量進去，從而保證數(shù)據(jù)傳輸?shù)馁|(zhì)量和可靠性。而全新的VARITECTOR DATA CAT6以太網(wǎng)電涌保護器為這種考量而特別研發(fā)。不僅可以承載高速數(shù)據(jù)傳輸，為高達(dá)250MHz（E Class）的傳輸頻率提供保護。同時該款電涌保護器堅固的金屬外殼確保了提供可靠的保護，將因信號干擾而造成的影響降到zui低。保護等級為IP20。用戶還可以在魏德米勒購買到配套的電纜，保證從以太網(wǎng)供電接收的電源還可以傳輸?shù)狡渌O(shè)備，非?？煽糠奖恪?/p>
而全新的、單相功率固態(tài)繼電器是專為滿足過程控制、軌道交通以及機械和流水線制造等行業(yè)的多個需求而量身定制的產(chǎn)品。該系列產(chǎn)品設(shè)計用于處理諸如加熱單元、電機相序控制和紅外線加熱器的開關(guān)，或者*性的電流監(jiān)測等要求苛刻的任務(wù)。
另一款產(chǎn)品OMNIMATE 電源接線端子 LL 6.35是市場上目前通過UL 1059-600V認(rèn)證、間距zui小的電源接線端子。該產(chǎn)品的一大特點就是產(chǎn)品焊腳錯位，這使得所需的電氣間隙和爬電距離能通過UL 1059 600V的認(rèn)證。同時因為魏德米勒的壓線框聯(lián)接系統(tǒng)的帶擋線舌設(shè)計以及供貨時直接處于待接線狀態(tài)（客戶在接線前無需擰松螺釘）的特點，使得客戶的接線、無顧慮。對于在驅(qū)動技術(shù)、電源、太陽能逆變器以及電力濾波器上的應(yīng)用來說，魏德米勒OMNIMATE電源端子是zui為理想的裝置聯(lián)接件。
三款新品從產(chǎn)品創(chuàng)新與行業(yè)關(guān)系層面展示了魏德米勒在工業(yè)聯(lián)接領(lǐng)域的創(chuàng)新以及迎接“工業(yè)4.0”的實際舉措。同時，為了更堅定不移迎接“工業(yè)4.0”到來，宛晨透露近期魏德米勒將會有模塊化、集成度更高的電氣聯(lián)接產(chǎn)品以及相關(guān)產(chǎn)品的深入研究與開發(fā)。
當(dāng)然，在迎接“工業(yè)4.0”過程中，魏德米勒受到關(guān)注的另一個原因是，魏德米勒一直堅持創(chuàng)新不僅于產(chǎn)品和解決方案，他們將包括管理和服務(wù)諸多方面的創(chuàng)新進行融合，共同幫戶用戶價值提升。例如，服務(wù)上，魏德米勒注重切實的服務(wù)，魏德米勒在進行之前會投入了大量的精力為客戶做咨詢。然后將信息及時反饋給公司的研發(fā)、產(chǎn)品部門，這樣能確保及時察覺出客戶需求的變化并在產(chǎn)品zui初設(shè)計階段就做出相應(yīng)調(diào)整。2012年魏德米勒還推出了在線中文樣本以及裝置聯(lián)接件72小時的免費服務(wù)，這些都旨在為客戶提供更加便捷、專業(yè)、實用、和創(chuàng)新的服務(wù)。
在管理上，魏德米勒一直強調(diào)創(chuàng)新性思維與行動提升內(nèi)部管理實力。例如，2011年魏德米勒亞太區(qū)學(xué)院在上海成立。其重要的功能之一就是作為一個長期的培養(yǎng)平臺，針對員工在公司成長、發(fā)展不同階段的不同需求提供持續(xù)性的人才培訓(xùn)和發(fā)展計劃。與傳統(tǒng)的封閉式、以單向?qū)W習(xí)為主的培訓(xùn)不同，魏德米勒亞太區(qū)學(xué)院為員工提供了一個開放的平臺，讓員工充分發(fā)揮其創(chuàng)新能力，與公司和其他員工分享其在產(chǎn)品設(shè)計、公司管理等諸多方面*的想法和理念。其次，亞太區(qū)學(xué)院還根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展軌跡，崗位和職能需求提供量身定制的課程，更好地幫助員工規(guī)劃職業(yè)未來，開辟更寬廣的職業(yè)發(fā)展空間。亞太學(xué)院不僅是人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的平臺，也是魏德米勒發(fā)展所需要提升動力的發(fā)源地。
這些多方位的創(chuàng)新模式與行動，不僅為魏德米勒適應(yīng)“工業(yè)4.0”發(fā)展提供了便利條件，同時，也在工業(yè)zui關(guān)注的創(chuàng)新層面，構(gòu)成了區(qū)別其他工業(yè)聯(lián)接公司的核心競爭力。